Culture

« Un échec ne peut être qu’une défaite ! » pensez-vous.

Personne n’aime l’échec : ça laisse un goût d’inachevé en bouche.

Mais quand vous prendrez de la hauteur, vous vous apercevrez qu’un échec peut conduire à un futur succès. Vous sortirez grandi d’un échec.

C’est notamment ce qu’ont connu de nombreuses personnalités interviewées par Tim Ferriss, l’auteur du livre bestseller La Semaine De 4 Heures.

Dans son ouvrage la Tribu des Mentors, Tim Ferriss pose ses questions mûrement réfléchies et nous livre les réponses des intervenants.

L’une des questions qui m’a le plus marqué, inattendue, est « Quel est votre meilleur échec ? ».

C’est ce que nous allons voir dans cet article : les échecs les plus inspirants des personnalités de la Tribu des Mentors !

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Après avoir conquis le monde avec Power : les 48 lois du pouvoir, Robert Greene revient nous mettre une énorme claque avec ce nouveau classique qu’est Atteindre l’excellence.

Cet ouvrage est structuré d’une manière originale. A chaque début de chapitre et de partie, plusieurs biographies de personnes célèbres, toutes maîtres dans leurs domaines, sont évoquées afin d’illustrer les propos et arguments de Robert Greene.

Celles-ci sont des personnalités considérées comme des maîtres dans leurs domaines. On peut notamment citer des personnages historiques comme Leonard de Vinci, Henry Ford, Thomas Edison…

Mais aussi des personnages plus récents comme Freddie Roach (l’entraîneur de l’excellent boxeur Manny Pacquiao), Ramachandran (précurseur des avancées sur la pathologie du membre fantôme) et bien d’autres.

De l’apprentissage, à la phase créative active pour enfin atteindre la maîtrise, voici les 3 phases pour atteindre l’excellence !

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Bad blood est un “thriller business” que j’ai du mal à poser : son intrigue se passe dans la Silicon Valley, au coeur de l’innovation américaine.

Sauf que rien n’est inventé : il s’agit d’un remarquable travail de journalisme d’investigation de la part de l’auteur, John Carreyrou.

On y suit l’incroyable histoire de la start-up Theranos, une entreprise d’analyse du sang qui était censée révolutionner le marché de l’analyse sanguine à domicile à la fin de la décennie précédente.

Mais dès la fin de l’haletant chapitre 1, on comprend que derrière la vision et la philanthropie d’Elizabeth Holmes, présentée comme l’héritière de Steve Jobs, tout n’était qu’une fraude…

Pitch rapide de Bad Blood de John Carreyrou, qui a remporté le prix “Financial Times/McKinsey” Livre business de l’année 2018, qu’Hollywood est déjà en train d’adapter en film !

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Dans son ouvrage « Décrypter les gens », Rita Carter nous apprend à analyser les comportements de ceux qui nous entourent pour communiquer plus efficacement.

Le même message pour tout le monde : ça ne marche pas. Le même sourire pour celui qui vous aime et celui qui vous déteste : ça ne fonctionnera pas.

Dans ce premier ouvrage de la collection « Build + Become » aux Editions Alisio, Rita Carter nous donne un cours de « lecture des autres ».

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Tu veux réussir ta vie ? Commence par faire ton lit ! C’est une très bonne habitude que mon père m’a inculquée quand j’étais petit. Et que j’ai retrouvé dans le livre d’Onur Karapinar, « Petites habitudes, grandes réussites » que j’ai lu cette semaine.

Je m’en suis écarté pendant quelques années (ouh le rebelle de ouf…), mais avec l’âge, j’y suis revenu. Cette habitude n’est qu’une parmi tant d’autres qui font mon quotidien.

Les habitudes sont invisibles, tant elles vous appartiennent. Elles sont une partie de vous, et pourtant vous ne les remarquez même pas.

Et si je vous disais que ces habitudes feraient votre succès ? Et si je vous disais que des mauvaises habitudes viendraient au contraire vous mettre des bâtons dans les roues ?

J’ai rencontré Onur Karapinar, qui publie ces jours-ci « Petites habitudes, grandes réussites » chez Eyrolles.

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Souvent, la paternité rime avec terreur pour les nouveaux papas. Comment aborder ce petit être de façon positive pour lui inculquer la meilleure des éducations ? Est-ce que vous allez être à la hauteur pour être un bon papa ?

Voilà la question qu’on retrouve le plus souvent. D’autant plus que la paternité reste un sujet dont on parle peu.

La maternité c’est « simple », tout le monde connaît, tout le monde en parle, il y a des magazines sur le sujet. Mais quid de la paternité ?

Est-ce que c’est « normal », pour un père, de prendre la place d’éducateur pour son enfant ?

L’instinct maternel, on en parle, mais existe-t-il un instinct paternel ? Ou plutôt un désir d’être père ?

Plus qu’un statut, devenir père relève de l’apprentissage au quotidien.

C’est un chemin à créer pour accompagner l’enfant de sa naissance à ses 5 ans, période la plus importante dans le développement de l’enfant.

La peur est un réflexe logique face à l’inconnu que représente la paternité.

Avec Nouveaux Papas, les clés de l’éducation positive, Gilles Vaquier de Labaume vous apporte les réponses à toutes ces questions sur le quotidien d’un père.

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« Dans le monde des affaires on se pose souvent cette question : pourquoi ?
C’est une bonne question mais il en existe une autre, tout aussi pertinente : pourquoi pas ? »

C’est à raison que Jeff Bezos, l’homme qui a lancé Amazon, s’est posé cette question, « pourquoi pas » créer un empire en 20 ans ?

Alors qu’il travaillait pour le fonds spéculatif D.E. Shaw à Manhattan, Bezos décide de tout quitter en 1994.

Son postulat était simple, le tout jeune internet progressait de 2300% par an. Dur de ne pas succomber aux sirènes du nouveau monde.

Il s’installa alors dans le garage de sa nouvelle maison de Seattle et commença à vendre des livres.

Plus de 20 ans après, Bezos pèse plusieurs milliards et Amazon est leader incontesté de la vente par internet.

Au mois de juillet 2017, consécration pour Bezos qui devient l’homme le plus riche du monde, devant le mastodonte Bill Gates, avec une fortune personnelle revendiquée à 90.6 milliards.

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