Réseaux Sociaux et Recrutement : ça Marche Vraiment ?

Au mois d’avril 2015, j’ai eu l’occasion d’intervenir sur la problématique du recrutement et des réseaux sociaux pour l’amphi de départ des 3A de Grenoble Ecole de Management. Expérience renouvelée en juillet, mais je n’étais pas satisfait : parler de digital et de RH, de recrutement sur les réseaux sociaux, il fallait le faire dès l’amphi d’accueil pour les étudiants en première année ! L’erreur est réparée depuis ce matin !

Sommes-nous vraiment formés pour optimiser notre présence en ligne ? Est-ce vraiment nécessaire ? Quels sont les employeurs qui ont recours aux réseaux sociaux pour recruter ? Je vous livre 3 secrets pour améliorer votre marque personnelle et attirer l’oeil des recruteurs plus facilement.

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Comment faire le ménage sur twitter en une heure ?

Tout a commencé lors d’un déjeuner avec @rodouane la semaine dernière. Une question innocente… « Mais comment tu fais pour suivre 500 personnes ? » Il avait déjà la réponse le bougre…

Evidemment, je n’arrive pas à suivre. Je ne suis rien. Je ne sais plus qui poste quoi. J’ouvrais twitter de temps à autre et je refermais, découragé, parce que je ne pouvais pas converser vraiment avec les twittos que j’aimais.
Dans cet article, je dis « au revoir, pardon » à ceux que j’ai quittés en cours de route et je vous explique comment faire le tri dans vos followings sur twitter.

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1 million de like = sexe !

Après les jeunes filles qui mettent leur virginité aux enchères, les réseaux sociaux qui aident à coucher : je dis pourquoi pas ! Il y a quelques temps, un internaute américain avait récolté plus de 2 millions de Likes sur Facebook. Son objectif : kidnapper Coca-Cola, contraindre la marque à créer des capsules roses pour soutenir la lutte contre le cancer du sein.

Une noble cause, mais on ne prend pas une marque en otage. Coca avait d’ailleurs très bien répondu, en profitant de cette lumière acquise gratuitement pour communiquer sur ses engagements déjà existants pour différentes associations caritatives.

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Je suis Bret Easton Ellis.

Oui. Je le suis sur Twitter. Je le follow si vous préférez. Dans la tête de Bret Easton Ellis. J’aimerais entrer une fois dans le cerveau d’un auteur contemporain pour comprendre comment naissent les idées, comment autant de créativité peut émerger d’un seul cerveau.

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Coucher grâce aux réseaux sociaux.

Aujourd’hui nous allons analyser un vieux film qui conjugue deux de mes passions : la séduction et les réseaux sociaux. OLD ! Déjà trois mois. A l’époque je n’avais pas eu le temps de débriefer sur le film “Can’t we be friends”. L’histoire est simple, inspirée d’un billet de Valentin Pringuay, blogueur en personal branding notamment.

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